De Rijksoverheid ondertekende op 17 mei jongstleden als eerste landelijke overheidswerkgever ter wereld de Verklaring van Amsterdam. "Hier wordt nationaal en internationaal een precedent geschapen hoe nationale overheden zich kunnen inzetten voor lhbtiq+ werkplekinclusie."
De verklaring van Amsterdam werd in 2011 opgesteld door de stichting Workplace Pride. Deze stichting zet zich internationaal in voor de emancipatie van de LHBTIQ+ gemeenschap op de werkvloer. De intentieverklaring dient ter stimulering van een veilige en comfortabele werkplek, met gelijke kansen voor lhbtiq+ medewerkers. Secretaris-generaal Maarten Schurink van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties ondertekende de verklaring namens de Rijksoverheid, waar 140.000 mensen werken. Schurink: “We willen dat iedereen bij ons op de werkvloer zich prettig voelt, en dat je kunt zijn wie je bent. En dat iedereen gelijke kansen heeft, ongeacht je afkomst, geslacht of geaardheid. Er zijn al diverse initiatieven die daaraan bijdragen, vaak door collega’s zelf opgezet. Met deze verklaring spreken we als werkgever deze ambitie ook expliciet uit. En kunnen we hier door medewerkers op aangesproken worden.”
Directeur van Workplace Pride David Pollard: “Workplace Pride feliciteert de Rijksoverheid met deze belangrijke stap. Dit is niet alleen een belangrijke verklaring naar hun eigen werknemers, maar hier wordt ook nationaal en internationaal een precedent geschapen hoe nationale overheden zich kunnen inzetten voor lhbtiq+ werkplekinclusie."
Aanwezigen vanuit heel het Rijk
Bij de ondertekening waren vertegenwoordigers van diverse departementen aanwezig, waaronder Marjan Hammersma (secretaris-generaal ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap), Carsten Herstel (directeur-generaal Sociale Zekerheid en Integratie, SZW) en Nanette van Schelven (directeur-generaal Douane, Fin).
De intentieverklaring is inmiddels door bijna 50 grote werkgevers ondertekend, zoals de gemeenten Utrecht, Amsterdam en Den Haag, het UWV, ING, ABN AMRO en KPN.
